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El CANVA ENTRECOMP nos ayuda a entender el emprendimiento para poder aplicarlo en nuestro proyecto.
Mediante las definiciones que hemos tratado de desarrollar hemos reflexionado sobre aspectos importantes para un emprendedor.

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MAXIBON, EL HELADO DE LOS JÓVENES

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El pasado martes 3 de mayo recibimos en nuestro centro, CIPFP Mislata, una visita especial.             Nos visitó Marta, parte del equipo de Marketing de Maxibon, Nestlé.  Marta insistió mucho en que se dirigen a un público jóven, y, en mi caso, lo han conseguido. Maxibon es mi helado favorito. Por lo que me hizo especial ilusión la charla. Al dirigirse a este público objetivo dirigen su política de comunicación a ellos. Por ejemplo, podemos ver esto reflejado en el siguiente Spot .  En el, Maxibon nos invita a ser 100% únicos y lo hace de una manera que conecta la marca a la perfección con el espíritu jóven mediante el uso de dispositivos móviles, la música, la diversión con los amigos... Consiguiendo un resultado perfecto para el público al que van dirigidos. Respecto a ofertas o promociones , Maxibon apuesta mucho por ofrecer 3x2 o 2x1, animando a los clientes a comprar en más cantidad. Esto lo hacen en mediante sus distribuidores princi...
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TIERRA Y ECONOMÍA

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Como hemos visto en clase la Economía Social y Solidaria es una forma de organización económica que promueve valores como la cooperación, la equidad, la democracia y la sostenibilidad. En mi opinión es un concepto muy importante ya que normalmente asociamos la economía al ansia de la obtención del dinero y este tipo de economía apoya otros valores mucho más importantes, ya que deberíamos siempre anteponer el bien social por encima del lucro. Los OSD son un conjunto de objetivos globales impulsados por Naciones Unidas para erradicar la pobreza, proteger el planeta y asegurar la prosperidad. Cada objetivo tiene metas específicas que deben alcanzarse en los próximos 15 años. Algunos de esos objetivos son la reducción de las desigualdades o acciones por el clima. Para conseguir estos objetivos se necesita la colaboración del gobierno, sector privado y personas. Es muy importante fijar objetivos tan importantes para el correcto desarrollo del planeta, ya que si no tenemos en cuenta estos ...
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SOFT SKILLS/ HARD SKILLS

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Las soft skills son competencias interpersonales que se adquieren con el tiempo pero están relacionadas con la personalidad, actitudes, trabajo en equipo, valores y comportamientos de cada persona en el trabajo. Ejemplos de ellas son el liderazgo, la comunicación, innovación o la empatía.  A pesar de que se pueden desarrollar, pienso que en gran parte dependen mucho de cómo es la persona. Pero se pueden mejorar teniendo muy claros los objetivos y siendo consciente de la realidad de tus habilidades, trabajando en equipo también es una buena forma de perfeccionarlas. En cambio, las hard skills son aptitudes técnicas necesarias para desempeñar el trabajo  que se aprenden a hace r o usar, mediante formación. Ejemplos de ellas en el ámbito del marketing son diseño gráfico, posicionamiento SEO, edición, análisis de datos... A pesar de que en el ámbito laboral son importante tanto las hard skills como las soft skills, en mi opinión las soft skills son más importantes, ya que las ha...
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