VISITA EDEM Y LANZADERA

El pasado miércoles 9 de marzo el grupo de primero de Marketing y Publicidad visitamos EDEM y Lanzadera, dos de los tres edificios que forman Marina de Empresas, destinadas a la formación, inversión y aceleración para emprendedores financiadas por Juan Roig. 

En primer lugar estuvimos en EDEM donde nos hicieron algunas preguntas sobre el marketing, para que reflexionáramos sobre qué es. Vimos anuncios (como por ejemplo uno muy emotivo de Coca Cola), y otras estrategias como un paso de cebra de patatas fritas de Mac Donalds o el espíritu californiano de Hollister.                                       

También hablamos sobre el gasto de algunas empresas en publicidad así, por ejemplo, Zara no gasta dinero en Publicidad y la Once, en cambio, destina una gran cantidad.                                      

Tras ello, hicimos un taller por grupos en el que cada uno teníamos un producto del cual teníamos que pensar estrategias de RRSS y otras acciones de marketing.  A mi grupo nos tocó la empresa Waffle time y justamente de mi grupo me tocó a mí presentar nuestra propuesta.                                                                                                                                                  

Al terminar esto fuimos a Lanzadera, donde en una sala habían varios equipos trabajando en sus propuestas. Allí, un estudiante de EDEM nos contó su propuesta de empresa que estaba comenzando a emprender, Zynergic. Me pareció muy interesante ya que es una aplicación educativa en la que mediante proyectos gamificados se relacionan las asignaturas de las escuelas con valores sostenibles.

En general me pareció una excursión dinámica y entretenida. Estuvo bastante bien, además nunca había acudido y fue interesante.

Comentaris

Publica un comentari a l'entrada

Entrades populars d'aquest blog

MAXIBON, EL HELADO DE LOS JÓVENES

Imatge
El pasado martes 3 de mayo recibimos en nuestro centro, CIPFP Mislata, una visita especial.             Nos visitó Marta, parte del equipo de Marketing de Maxibon, Nestlé.  Marta insistió mucho en que se dirigen a un público jóven, y, en mi caso, lo han conseguido. Maxibon es mi helado favorito. Por lo que me hizo especial ilusión la charla. Al dirigirse a este público objetivo dirigen su política de comunicación a ellos. Por ejemplo, podemos ver esto reflejado en el siguiente Spot .  En el, Maxibon nos invita a ser 100% únicos y lo hace de una manera que conecta la marca a la perfección con el espíritu jóven mediante el uso de dispositivos móviles, la música, la diversión con los amigos... Consiguiendo un resultado perfecto para el público al que van dirigidos. Respecto a ofertas o promociones , Maxibon apuesta mucho por ofrecer 3x2 o 2x1, animando a los clientes a comprar en más cantidad. Esto lo hacen en mediante sus distribuidores princi...
Més informació

TIERRA Y ECONOMÍA

Imatge
Como hemos visto en clase la Economía Social y Solidaria es una forma de organización económica que promueve valores como la cooperación, la equidad, la democracia y la sostenibilidad. En mi opinión es un concepto muy importante ya que normalmente asociamos la economía al ansia de la obtención del dinero y este tipo de economía apoya otros valores mucho más importantes, ya que deberíamos siempre anteponer el bien social por encima del lucro. Los OSD son un conjunto de objetivos globales impulsados por Naciones Unidas para erradicar la pobreza, proteger el planeta y asegurar la prosperidad. Cada objetivo tiene metas específicas que deben alcanzarse en los próximos 15 años. Algunos de esos objetivos son la reducción de las desigualdades o acciones por el clima. Para conseguir estos objetivos se necesita la colaboración del gobierno, sector privado y personas. Es muy importante fijar objetivos tan importantes para el correcto desarrollo del planeta, ya que si no tenemos en cuenta estos ...
Més informació

SOFT SKILLS/ HARD SKILLS

Imatge
Las soft skills son competencias interpersonales que se adquieren con el tiempo pero están relacionadas con la personalidad, actitudes, trabajo en equipo, valores y comportamientos de cada persona en el trabajo. Ejemplos de ellas son el liderazgo, la comunicación, innovación o la empatía.  A pesar de que se pueden desarrollar, pienso que en gran parte dependen mucho de cómo es la persona. Pero se pueden mejorar teniendo muy claros los objetivos y siendo consciente de la realidad de tus habilidades, trabajando en equipo también es una buena forma de perfeccionarlas. En cambio, las hard skills son aptitudes técnicas necesarias para desempeñar el trabajo  que se aprenden a hace r o usar, mediante formación. Ejemplos de ellas en el ámbito del marketing son diseño gráfico, posicionamiento SEO, edición, análisis de datos... A pesar de que en el ámbito laboral son importante tanto las hard skills como las soft skills, en mi opinión las soft skills son más importantes, ya que las ha...
Més informació